職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和實施績效考核方案，確保公司目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進的建議和指導(dǎo)。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確保績效考核符合公司政策和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)法律要求完善績效管理流程。
任職要求：
1. 具有績效考核或人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力，能夠有效管理多方面的利益關(guān)系。
4. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)裕鴻國際A座A座502
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職位發(fā)布者
郭勇濤/HR
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河南樂游文化旅游集團有限公司樂游的堅持，以市場為導(dǎo)向深耕旅游沃土，誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、高效。專注旅游營銷十五年，整合了相對分割，不夠融合的品牌定位，品牌傳播，活動策劃，渠道銷售等諸多環(huán)節(jié)，把過去行業(yè)工作模式中普遍缺乏結(jié)果導(dǎo)向和因為忽視客戶特點而策劃缺乏針對性的粗放操作，通過掌握媒介資源、品牌定位、診斷策劃、活動執(zhí)行的各個關(guān)鍵節(jié)點，提升打造成了包括樂游智庫、樂游融媒、樂游旅業(yè)、樂游科技四大業(yè)務(wù)板塊，涵蓋新媒體矩陣、戶外媒體、電臺廣播三大受眾精準(zhǔn)的廣告場景，環(huán)環(huán)相扣、良性循環(huán)的旅游營銷生態(tài)鏈，促進了河南旅游營銷行業(yè)的快速發(fā)展和整體提升。樂游致力于把更精準(zhǔn)的品牌定位，更有效的營銷策劃，更完美的活動執(zhí)行，更極致的旅游體驗通過我們專業(yè)的服務(wù)帶給每一個景區(qū)和每一位游客。
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