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1、負責(zé)集團旗下房地產(chǎn)板塊的整體運營管理；熟悉掌握房地產(chǎn)項目開發(fā)全過程；包括建章立制、團隊建設(shè)、設(shè)計優(yōu)化、開發(fā)建設(shè)、營銷推廣等各環(huán)節(jié)的工作； 2、熟悉產(chǎn)業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)的運營模式，掌握營銷策劃、規(guī)劃、經(jīng)營管理等基本知識； 3、精通各類產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃及策劃規(guī)范要求，熟悉一級開發(fā)與二級開發(fā)相關(guān)報規(guī)報建流程。 4、負責(zé)組織編制項目總控計劃，制定項目總節(jié)點安排、項目利潤指標(biāo)及年度分步驟實施方案； 5、負責(zé)貫徹執(zhí)行公司的各項制度、決定，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)； 6、負責(zé)與房地產(chǎn)開發(fā)管理相關(guān)的其他重要事項。 崗位要求： 1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理，工民建，工程管理，土木工程相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉地產(chǎn)各類業(yè)態(tài)全周期管理，有成功的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)、運營經(jīng)驗，具有10年以上大中型央企工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)高層管理經(jīng)驗；過往有過從0到1的團隊搭建經(jīng)驗； 3、具有相應(yīng)的項目管理、項目安全管理、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量控制等經(jīng)驗； 4、具有極強的計劃和控制能力，信息整合分析能力，能處理突發(fā)事件； 5、具有前瞻性的戰(zhàn)略思維與強烈的成就動機，良好的領(lǐng)導(dǎo)力，感召力和職業(yè)操守； 6、性格特點：穩(wěn)重、健談、有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。