職位描述
超市團購店連鎖店社群營銷私域用戶運營地推引流零售/批發(fā)日化
崗位職責
1、經(jīng)營目標達成
-制定并拆解月度/周度銷售計劃，結合社群營銷策略動態(tài)追蹤目標達成率，確保業(yè)績穩(wěn)步增長；
-統(tǒng)籌門店全流程運營（陳列、庫存、收銀），提升坪效與人效，同時利用社群互動提升門店曝光與客流量。
2、團隊效能提升
-主導員工排班，確保社群營銷活動與日常運營的人員配置合理；
-定期組織員工進行產(chǎn)品知識、社群運營技能培訓，提升團隊專業(yè)度與社群互動能力；
-實施績效評估，激勵員工積極參與社群營銷，快速響應社群內(nèi)客訴與突發(fā)狀況，保障服務品質與客戶滿意度。
3、商品與損耗管控
-基于社群銷售數(shù)據(jù)及日用品行業(yè)特點，優(yōu)化訂補貨策略，壓降滯銷日用品庫存，提升周轉率；
-定期盤點庫存，確保賬實一致，嚴控損耗至行業(yè)優(yōu)秀水平，特別關注日用品因過期、破損等導致的損耗。
4、客戶價值挖掘
-洞察社群內(nèi)及周邊居民對日用品的需求，策劃高頻剛需促銷活動，提升復購率與客單價；
-跟蹤競品動態(tài)與社區(qū)消費趨勢，結合社群反饋，輸出差異化日用品經(jīng)營策略。
5、合規(guī)與成本優(yōu)化
-管控門店預算與運營成本，嚴審日用品采購、營銷活動等收支合規(guī)性，確保社群營銷投入產(chǎn)出比合理；
-確保全店符合消防、勞動法規(guī)，維護社區(qū)商業(yè)形象。
任職要求
1、硬實力
-大專及以上學歷，市場營銷/工商管理/健康管理專業(yè)優(yōu)先；
-3年零售經(jīng)驗+1年店長經(jīng)驗，有社區(qū)商業(yè)、連鎖品牌或保健品行業(yè)背景加分，熟悉社群營銷運營模式。
2、軟實力
-目標導向：強執(zhí)行力與數(shù)據(jù)敏感度，擅長將社群營銷目標拆解為具體可執(zhí)行的任務，并落地實施；
-資源整合：擅長活動策劃與供應商、社區(qū)資源聯(lián)動，能利用社群平臺整合線上線下資源，提升日用品銷售；
-抗壓力：適應彈性工作時間，具備危機處理能力，能快速響應社群內(nèi)的負面反饋與突發(fā)狀況，維護品牌形象；
-社群運營能力：熟悉社群運營規(guī)則與技巧，能制定并執(zhí)行有效的社群營銷策略，提升社群活躍度與轉化率；
-保健品專業(yè)知識：對保健品行業(yè)有一定了解，熟悉常見保健品功效、適用人群及市場動態(tài)，能為客戶提供專業(yè)建議。
福利待遇
工作時間：8:00-17:30，月休4天，節(jié)假日排班輪休；
薪資結構：底薪+階梯式提成（綜合薪資5K-10K，上不封頂）；
晉升通道：店長→區(qū)域主管→合伙人（透明化晉升機制）；
員工福利：社會保險+員工折扣+不定期團建；
培訓體系：新員工帶教計劃+定期技能培訓+管理賦能課程。
工作地點
武漢武昌區(qū)群星城-K3-2樓2501
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職位發(fā)布者
周女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢顥添實業(yè)有限公司
泉佳宜線上團購平臺，作為社區(qū)團購領域中獨樹一幟的創(chuàng)新先鋒，自2023年創(chuàng)立以來，始終以“惠民之選，百姓之選”為核心理念，致力于打造一個集特色、創(chuàng)意與親民性于一體的社區(qū)團購直播平臺。與傳統(tǒng)日用百貨店及常規(guī)團購平臺不同，泉佳宜憑借三大核心創(chuàng)新點：創(chuàng)新“工廠直供”模式對接3000+優(yōu)質工廠實現(xiàn)全品類去中間化供應，以六大保障體系構建消費者信任（廠家直購、品質保證、物美價廉、方便快捷、安全保質、售后無憂）；首創(chuàng)“直播電商+社區(qū)團購”雙輪驅動模式，通過高頻互動直播與社區(qū)團長資源實現(xiàn)“線上引流+線下自提”閉環(huán)；打造“衣食住行用”全品類一站式服務平臺，覆蓋生活全場景，讓消費者足不出戶即可便捷選購各類商品，迅速贏得市場認可。泉佳宜志在成為社區(qū)團購領軍品牌，依托創(chuàng)新模式與戰(zhàn)略布局，為加盟商搭建可持續(xù)增長平臺，為消費者締造優(yōu)質生活體驗。其使命是連接工廠與消費者，去除中間環(huán)節(jié)讓利百姓，助力社區(qū)經(jīng)濟繁榮。公司秉持親民惠民、誠信為本、創(chuàng)新驅動、合作共贏的價值觀，致力于滿足消費者需求、保障商品品質、提升用戶體驗，與合作伙伴攜手共進。展望未來，泉佳宜將以“惠民”為初心、“創(chuàng)新”為引擎，與合作伙伴共同譜寫社區(qū)經(jīng)濟新篇章。
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