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職責(zé)概括：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的施工管理和各方資源協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利完工并取得回款。 1、修訂現(xiàn)有日常工程實(shí)施管理相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的工程管理體系并逐步優(yōu)化完善； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，不定期組織單項(xiàng)或綜合檢查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題督促制定糾正、預(yù)防措施，并督促實(shí)施； 3、 組織項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、設(shè)計(jì)變更、整改方案的會(huì)審工作；組織對(duì)重要材料、設(shè)備、工程的驗(yàn)收及備案工作； 4、 整體掌握公司各項(xiàng)目的運(yùn)行情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和項(xiàng)目部提出的問(wèn)題及時(shí)組織解決，必要時(shí)報(bào)請(qǐng)公司召集專題會(huì)議，確保公司各項(xiàng)目正常運(yùn)行； 5、 負(fù)責(zé)公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度，包括設(shè)備、工具、儀器、材料、工程管理人員，確保各項(xiàng)目的順利運(yùn)行和資源優(yōu)化利用； 6、 負(fù)責(zé)按公司有關(guān)管理制度和流程審核、簽署公司有關(guān)工程技術(shù)文件和公司其他業(yè)務(wù)文件；參與公司合同評(píng)審，提出意見(jiàn)和建議； 7、 負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 8、 負(fù)責(zé)處理客戶（甲方、業(yè)主）投訴，及時(shí)解決客戶訴求，不斷提高用戶滿意度； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上裝修項(xiàng)目施工管理的工作經(jīng)驗(yàn)，至少經(jīng)歷3個(gè)完整的工程項(xiàng)目管理； 3、熟悉裝修工程，具備扎實(shí)的裝修專業(yè)知識(shí)，尤其精通木作類裝修； 4、能獨(dú)立處理日常工作，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系，具有較好的公關(guān)與溝通能力； 5、較強(qiáng)的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、判斷及決策能力、應(yīng)變能力； 6、品行端正，身體健康，認(rèn)可并能快速融入公司企業(yè)文化； 7、具備團(tuán)隊(duì)人員管理能力； 滿足本崗位績(jī)效考核約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。