工作職責(zé):
1、規(guī)劃工作:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好產(chǎn)品規(guī)劃工作;
2、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的可行性評(píng)估與落地,負(fù)責(zé)將用戶的需求還原,協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,推動(dòng)輸出產(chǎn)品。
3、溝通能力:打通產(chǎn)品開發(fā)流程中的溝通環(huán)節(jié),調(diào)動(dòng)各部門的配合性,讓產(chǎn)品如期上市;
4、消費(fèi)者調(diào)研能力:具備產(chǎn)品的內(nèi)部和外部調(diào)研能力,能輸出完善的調(diào)研報(bào)告。
5、能接受出差
薪資福利:
1、豐厚的薪資報(bào)酬:薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+一年兩次獎(jiǎng)金
2、完善的福利體系:五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀員工出國游+差旅補(bǔ)助(區(qū)域補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助)等;
3、公平、公正、公開的一年兩次內(nèi)部晉升發(fā)展通道
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終分紅