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測試技術(shù)員 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品測試與調(diào)試 按照測試作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）及標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行PCBA（印刷電路板組件）或整機產(chǎn)品的功能和性能測試。 負(fù)責(zé)ICT（在線測試）、FCT（功能測試）、ATE（自動化測試）等測試工序，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 發(fā)現(xiàn)測試異常時，進行初步故障分析、維修或反饋給相關(guān)部門處理。 2.測試設(shè)備維護與管理 負(fù)責(zé)測試工裝、夾具、設(shè)備的日常維護、點檢及校準(zhǔn)，確保測試設(shè)備正常運行。 發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時，及時上報并協(xié)助工程師進行故障排查和修復(fù)。 參與測試設(shè)備優(yōu)化，提高測試效率和穩(wěn)定性。 3.測試流程優(yōu)化與改進 參與優(yōu)化測試流程，減少人為誤操作，提高測試效率和準(zhǔn)確性。 協(xié)助測試工程師分析測試數(shù)據(jù)，提出改進建議，降低測試不良率。 參與新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）階段的測試方案驗證，確保測試系統(tǒng)穩(wěn)定性。 4.數(shù)據(jù)記錄與報告 負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)的記錄、整理和分析，確保數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性。 及時填寫測試異常報告，并協(xié)助工程師進行不良品分析。 定期向主管提交測試情況總結(jié)報告，反饋測試過程中發(fā)現(xiàn)的常見問題。 5.質(zhì)量與安全管理 嚴(yán)格執(zhí)行EMS工廠質(zhì)量體系要求，確保測試環(huán)節(jié)符合ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 遵守ESD（靜電防護）操作規(guī)范，確保測試過程中產(chǎn)品不受損壞。 遵守工廠安全規(guī)定，防范測試設(shè)備相關(guān)的安全隱患，確保人機安全。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷，電子、電氣、自動化、通信或相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：2年以上EMS電子制造工廠測試相關(guān)工作經(jīng)驗，有PCBA或整機測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技能要求： 熟悉ICT、FCT、ATE、老化測試（Burn-in）等電子產(chǎn)品測試工藝。 能夠操作示波器、萬用表、電源測試儀等電子測量儀器。 具備基礎(chǔ)的電路分析和電子元器件識別能力，能進行簡單的故障排查與維修。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠整理測試結(jié)果并提出優(yōu)化建議。 熟悉ESD防護標(biāo)準(zhǔn)，了解測試相關(guān)的安全操作規(guī)程。 4.其他要求： 責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，能接受倒班或加班安排。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能與生產(chǎn)、工程、質(zhì)量團隊高效協(xié)作。 適應(yīng)EMS工廠快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)環(huán)境，有較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。 薪酬福利： 綜合收入7500-9000 底薪2420-3500/加班費按照底薪計算、夜班津貼40元/天，站立津貼5元/天、全勤獎: 150元/月 績效津貼：180-350元/月、工齡獎: 50-200元/月（入職6個月后開始享有）、環(huán)境安全獎: 150元/月 崗位/技能/管理津貼：500-1100元/月 社保及住房公積金：按照法律購買五險一金、年終獎：2420-3500元 住宿：免費提供住宿，6-8人空調(diào)套間，獨立衛(wèi)浴，洗衣房間?；锸逞a助：19元/工作日