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（一）崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)質(zhì)量部各項(xiàng)工作； 2.負(fù)責(zé)組織管理體系建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)與執(zhí)行監(jiān)督； 3.項(xiàng)目日常管理工作，包括組織進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施策劃編制、評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管控、糾偏；合理進(jìn)行項(xiàng)目資源調(diào)配，開展項(xiàng)目工程量管理，組織0#臺(tái)賬編制、審核，進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資收發(fā)存、機(jī)械設(shè)備進(jìn)退場(chǎng)、維修、保養(yǎng)的管理，進(jìn)行分包準(zhǔn)入、招采、履約、農(nóng)民工工資發(fā)放等全過程分包管理工作，收尾項(xiàng)目目標(biāo)的制定、監(jiān)督、考核工作等； 4.技術(shù)管理工作，包括組織項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)施工方案、施工組織設(shè)計(jì)編制、評(píng)審，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理，組織項(xiàng)目進(jìn)行施工工法編制、評(píng)審、申報(bào)，開展技術(shù)巡查工作等； 5.質(zhì)量管理工作，包括開展質(zhì)量檢查，組織項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量隱患分析、治理，組織項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)質(zhì)工程、QC成果申報(bào)工作等； 6.組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的上報(bào)、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析等工作； 7.牽頭組織項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)下達(dá)及半年度、年度考核工作； 8.開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作； 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職條件 1.高度認(rèn)同機(jī)電局和公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。 2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。 3.擔(dān)任部門正職（M5級(jí)）年齡一般不超過45周歲（1980年12月31日及以后出生），優(yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬。 4.具有基層項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，且任職資格條件需滿足下列條件：擔(dān)任部門正職（M5級(jí)）的，須具備部門正職（M5對(duì)應(yīng)職務(wù)）滿1年以上工作經(jīng)歷或部門副職（M4對(duì)應(yīng)職務(wù)）2年以上工作經(jīng)歷。 5.沒有不良從業(yè)記錄。 （三）崗位條件 1.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2.擁有5年以上工程技術(shù)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)電工程施工、技術(shù)、質(zhì)量管理工作要點(diǎn)，熟悉項(xiàng)目全生命周期管理工作流程； 3.具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理、資源協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作能力，可有效組織工程技術(shù)質(zhì)量管控工作，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)； 4.能夠適應(yīng)長(zhǎng)、短期境內(nèi)外出差； 5.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。