1.負(fù)責(zé)處理所屬區(qū)域的營(yíng)銷工作,合理配備資源:
2.制定完善的營(yíng)銷計(jì)劃為公司的生產(chǎn)安排提供可行的參考依據(jù);
3.加強(qiáng)所管團(tuán)隊(duì)及區(qū)域代理商的建設(shè)工作,提供團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力,做好后備力量的選拔工作;
4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出合理的營(yíng)銷模式,建立合理、有效的營(yíng)銷渠道;
5.及時(shí)了解市場(chǎng)需求變化,為公司技術(shù)研發(fā),改進(jìn)產(chǎn)品提供真實(shí)可靠的信息。
福利待遇:社保、包吃包住、意外險(xiǎn)、節(jié)假日福利(春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié))、員工生日福利、帶薪年休假、不定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度旅游、年度體檢、月度/季度/年度評(píng)優(yōu)、優(yōu)秀員工房票、各項(xiàng)工會(huì)福利、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)福利