崗位目標
負責安排經(jīng)銷商的銷售培訓活動;包括制訂經(jīng)銷商銷售培訓計劃、計劃的實施、工作中的輔導以及在必要時針對所有銷售相關(guān)問題向銷售團隊成員提供支持
崗位職責
1. 準備、制定并執(zhí)行培訓計劃
? 強化和確保林肯品牌價值和標準在銷售工作中的應(yīng)用
? 與銷售經(jīng)理協(xié)商一致,開發(fā)并具體執(zhí)行針對所有銷售人員的培訓計劃
? 準備經(jīng)銷商內(nèi)部培訓課程,包括材料、房間、設(shè)備的準備
? 及時更新培訓資料,確保所有培訓材料均為最新版本
? 針對銷售技巧和產(chǎn)品知識對銷售人員進行定期培訓
? 與林肯中國培訓/經(jīng)銷商人力開發(fā)部門進行溝通,協(xié)調(diào)所有培訓活動
2. 參與培訓
? 參加林肯中國組織的各項新的培訓課程
? 參加林肯中國提供的內(nèi)訓師課程
3. 其他工作
? 對銷售人員進行工作中的輔導
? 監(jiān)督、指導和激發(fā)銷售顧問的發(fā)展
? 及時更新所有銷售信息并確保與銷售顧問的信息溝通流暢
? 定期發(fā)布報告并保持與林肯中國進行有效溝通
? 配合展廳經(jīng)理日常展廳工作
? 銷售顧問接待客戶流程的規(guī)范性的監(jiān)控
? 配合CRM客戶活動工作
崗位任職要求
教育程度 大專以上學歷
工作經(jīng)驗 對整個產(chǎn)品范圍具有極為準確的理解和豐富的經(jīng)驗;具有3年以上汽車 行業(yè)直接銷售經(jīng)驗
知識要求 具有良好的營銷知識和林肯產(chǎn)品知識
能力要求 具有良好溝通能力和團隊協(xié)作能力