崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完善公司制度;
2、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊基礎(chǔ)性工作;
3、負(fù)責(zé)公司行政日常工作。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、28-35歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極上進(jìn),認(rèn)同公司文化,有較強(qiáng)的責(zé)任心及主動(dòng)性;
4、持有人力資源專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
5、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)、周末雙休 節(jié)日福利
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00