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更新于 5月27日

人力行政主管

8000-16000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 上地
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系績效管理薪酬福利人力資源規(guī)劃組織發(fā)展招聘企業(yè)文化物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
人事方面:有體系化人事統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)
1、人員全流程管理從人員盤點(diǎn)規(guī)劃、崗位分析、精準(zhǔn)高效招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離以及考核優(yōu)化等工作;
2、公司薪酬核算、員工福利管理等工作; 3、勞動風(fēng)險(xiǎn)把控、員工問題解決、員工關(guān)懷等關(guān)系管理; 4、人事檔案、人事規(guī)章制度建設(shè)合同等文件管理工作; 5、辦公室環(huán)境、維修、辦公用品申請等日常事務(wù)處理工作; 5、協(xié)助總經(jīng)辦做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作事宜; 5、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作; 6、對公司的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;   7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
任職要求:
1.人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),擅長人才甄選和高端人才的獵聘;
3.具備招聘的專業(yè)知識以及能力,熟悉招聘流程;
4.很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力;
5.人力資源管理六大模塊均有涉獵.
職位亮點(diǎn):民航機(jī)場建設(shè)行業(yè)穩(wěn)定、市場發(fā)展空間大,經(jīng)驗(yàn)匹配者待遇從優(yōu), 入職繳納五險(xiǎn)一金、條件符合者可申請北京工作居住證 。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)金隅嘉華大廈-D座D-812

職位發(fā)布者

鄒女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中科潤程(北京)物聯(lián)科技有限責(zé)任公司
中科潤程(北京)物聯(lián)科技有限責(zé)任公司(簡稱中科潤程)是中國領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及解決方案提供商。是一家具備持續(xù)創(chuàng)新實(shí)力的、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司長期專注于高端傳感器產(chǎn)品的研發(fā)及其應(yīng)用,公司成員大多來源于中科院及清華大學(xué)等國內(nèi)一流物聯(lián)網(wǎng)科研機(jī)構(gòu),具備多年的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和解決方案推廣及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),是中國最專業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)高端傳感器創(chuàng)新和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。公司的核心技術(shù)包括:環(huán)境自適應(yīng)高速感知數(shù)據(jù)融合技術(shù),海量異構(gòu)數(shù)據(jù)融合處理中間件平臺,大規(guī)模物聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)及管理技術(shù)。除了完善的產(chǎn)品及解決方案外,中科潤程還致力于高端傳感器及物聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)問題的研究,并與全球領(lǐng)先的傳感器科研單位及廠商廣泛建立了良好的合作關(guān)系,作為核心成員參與了國家及省部級物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)制定及重大科研項(xiàng)目。
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