崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃和分公司實際情況,制定分公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,確保分公司的發(fā)展方向與總公司保持一致,并推動戰(zhàn)略和計劃的有效執(zhí)行;
2、運營管理
全面負責分公司的日常運營管理工作,建立健全高效的運營管理體系,確保各項業(yè)務(wù)的順利開展,提高運營效率和服務(wù)質(zhì)量;
3、團隊管理
負責分公司團隊的組建、培訓、激勵和考核,打造一支團結(jié)協(xié)作、高效專業(yè)的團隊,為分公司的發(fā)展提供人才保障;
4、客戶關(guān)系管理
負責維護和拓展分公司與業(yè)主、開發(fā)商、政府部門等相關(guān)方的良好關(guān)系,提升分公司的品牌形象和社會影響力;
任職資格:
1、本科及以上學歷,物業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有 8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上分公司總經(jīng)理或同等管理崗位工作經(jīng)驗。?
2、熟悉住宅物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、寫字樓物業(yè)等多種業(yè)態(tài)的管理模式和運營流程,有成功的項目管理案例。
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策標準,如《物業(yè)管理條例》《物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》等
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效領(lǐng)導和激勵團隊,實現(xiàn)團隊目標
5、持有物業(yè)管理師證書或相關(guān)行業(yè)高級管理證書者優(yōu)先