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一、基本要求 1.年齡與健康狀況：40歲以下，身體健康。 2.職業(yè)道德與適應(yīng)能力：恪守職業(yè)道德，具備強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí)，能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 二、專業(yè)資質(zhì) 1.學(xué)歷背景：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.職業(yè)資格：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先考慮。 三、工作經(jīng)驗(yàn) 1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年建筑施工行業(yè)的財(cái)務(wù)管理，熟悉項(xiàng)目全流程的財(cái)務(wù)核算。 2.管理經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上集團(tuán)化公司子公司財(cái)務(wù)主管的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)向集團(tuán)報(bào)送各類管理報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 四、核心能力 1.報(bào)表與分析：熟練編制各類管理報(bào)表，準(zhǔn)確上報(bào)集團(tuán)，具備數(shù)據(jù)分析能力。 2.合規(guī)管理：精通財(cái)稅法規(guī)，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，配合集團(tuán)完成審計(jì)檢查。 3.預(yù)算成本：編制執(zhí)行預(yù)算，管控項(xiàng)目成本，定期匯報(bào)成果。 4.資金稅務(wù)：規(guī)劃資金，配合集團(tuán)調(diào)配，完成稅務(wù)籌劃與申報(bào)。 5.工具應(yīng)用：熟練使用財(cái)務(wù)軟件、ERP 系統(tǒng)及 Excel 高級(jí)功能。 6.團(tuán)隊(duì)管理：制定計(jì)劃，分工明確；組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力；考核評(píng)估，激發(fā)成員積極性。 五、綜合素養(yǎng) 1.溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)跨部門合作，確保信息流暢。 2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：具有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3.學(xué)習(xí)能力：保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，不斷更新知識(shí)體系，適應(yīng)行業(yè)變化。 4.嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度與抗壓能力：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。