職位描述
零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
一、崗位基本信息
- 崗位名稱：運營主管/經(jīng)理
- 經(jīng)驗背景：有零售/批發(fā)或熟悉直營&聯(lián)營&代理經(jīng)營模式背景者優(yōu)先
- 目標導向：結果意識強，能高效達成業(yè)績目標；
- 抗壓能力：適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)與創(chuàng)新思維；
- 市場洞察力：敏銳捕捉行業(yè)趨勢，靈活應對市場變化。
- 學歷與年齡：本科及以上學歷，30-40周歲。
- 工作經(jīng)驗：10年以上運營管理工作經(jīng)驗。
- 數(shù)據(jù)驅動決策：精通數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)營策略；
- 團隊管理：具備領導力與團隊賦能能力，擅長跨部門協(xié)作；
- 溝通協(xié)調：優(yōu)秀的溝通能力與資源整合能力，能高效推動項目落地；
- 技能要求：熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡應用工具，具備項目管理經(jīng)驗。
- 銷售目標與規(guī)劃
- 制定并分解事業(yè)部年度銷售目標，帶領團隊完成公司銷售任務；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略及城市經(jīng)營目標，制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、新開店計劃及市場拓展策略；
- 分析區(qū)域市場與門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定業(yè)績提升方案并推動落地。
- 市場與活動運營
- 策劃市場、產品及促銷活動方案，提升銷售業(yè)績與品牌影響力；
- 調研競爭對手、消費者及加盟商動態(tài)，挖掘新市場機會，優(yōu)化選址策略。
- 門店管理與執(zhí)行
- 監(jiān)督門店標準化運營，確保總部政策有效落地；
- 處理門店經(jīng)營問題（如客訴、庫存等），保障門店健康穩(wěn)定發(fā)展；
- 檢查門店員工三崗培訓與執(zhí)行情況，建立標準化運營機制。
- 團隊管理與賦能
- 管理門店日常運營，負責人員調度、考核、激勵及關鍵人才留存；
- 提供業(yè)務培訓與輔導，提升團隊能力，降低人才流失率；
- 定期召開復盤會議，分析經(jīng)營問題并制定改進措施。
- 戰(zhàn)略支持與創(chuàng)新
- 體系搭建，包括不限于制度、SOP等；
- 結合市場洞察與創(chuàng)新思維，推動業(yè)務模式優(yōu)化與效率提升。
工作地點
鹽城鹽都區(qū)人民南路1號華邦國際東廈B1503室
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職位發(fā)布者
劉艷/HR
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