職位描述
薪酬福利員工關(guān)系HRSSC人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、完成SSC標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括薪酬福利核算與發(fā)放、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程及資料審核、人事信息咨詢服務(wù)等；
2、完善人力共享（包括但不限于勞動用工、入轉(zhuǎn)調(diào)離、福利保障）的政策流程管理體系，推動效率和工作質(zhì)量提升，優(yōu)化共享服務(wù)運營機制；
3、完善人力資源風(fēng)險管理體系，確保人事制度及標(biāo)準(zhǔn)流程的合規(guī)合法，維護用工風(fēng)險，為各地的勞動爭議提供咨詢方案；
4、對團隊成員進行管理與培訓(xùn)指導(dǎo)，確保團隊工作目標(biāo)的落地和執(zhí)行，保障服務(wù)工作的及時性、準(zhǔn)確性，并不斷提升服務(wù)水平；
5、人力信息系統(tǒng)的管理和維護，權(quán)限設(shè)置、協(xié)助問題解決等；
6、配合其他模塊，協(xié)調(diào)參與、落實各項重點項目工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上HRSSC、HR管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有過團隊管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理流程和勞動法律法規(guī)，具有較強的保密意識；
3、Excel技能熟練，熟悉使用函數(shù)公式；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)解決問題能力，善于利用資源推動多地域、復(fù)雜項目實施落地；
5、工作細致認真，抗壓性好，親和力強，具備團隊意識，良好的應(yīng)變能力和溝通能力；
6、抗壓能力強，擁抱變化，適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化需求。
工作地點
天津河?xùn)|區(qū)萬達中心
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職位發(fā)布者
龐小彤/人事經(jīng)理
立即溝通
儒意財務(wù)共享科技(天津)有限責(zé)任公司萬達電影院線（002739.SZ）成立于2005年，擁有影城700余家，是中國最大的電影院線，穩(wěn)居中國第一的市場份額。隨著萬達電影的不斷發(fā)展壯大，萬達院線打造電影終端連鎖服務(wù)品牌的核心競爭力目標(biāo)已經(jīng)日益明確，“一切以觀眾的觀影價值和觀影體驗為核心”是萬達院線連鎖經(jīng)營服務(wù)的核心理念，“連鎖經(jīng)營能力、創(chuàng)新營銷能力、服務(wù)品牌能力”是彰顯萬達電影核心競爭力的三大基本要素。萬達電影業(yè)務(wù)處理中心創(chuàng)立于2017年7月，入駐天津萬達中心，2017年12月正式上線運營，業(yè)務(wù)涵蓋財務(wù)管理方方面面，集財務(wù)核算會計、財務(wù)管理會計、新技術(shù)應(yīng)用開發(fā)、成本管理、運營管理于一體。服務(wù)萬達電影下屬260余家法人公司，700多家影城，遍布國內(nèi)32個省市自治區(qū)。萬達電影業(yè)務(wù)處理中心的建立，不僅打破了影視產(chǎn)業(yè)鏈多個行業(yè)無法成立財務(wù)集中處理的傳統(tǒng)觀念，同時創(chuàng)造了影視產(chǎn)業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)集中處理的新模式。目前，已成功實現(xiàn)各業(yè)務(wù)前端系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)無縫對接，自動化率高達96%以上，完成包括業(yè)財分析、稅務(wù)分析、遠程內(nèi)控、核算監(jiān)控等模塊的財務(wù)分析體系，開發(fā)全國財務(wù)檔案集中管理平臺，實現(xiàn)實物檔案與電子檔案相互結(jié)合，致力于發(fā)展業(yè)財結(jié)合，滲透業(yè)務(wù)前端，為業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展保駕護航。
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