職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘社會招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上及確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
3、發(fā)布職位需求信息，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，對應(yīng)聘者進(jìn)行初試，協(xié)助用人需求部門完成復(fù)試工作；
4、負(fù)責(zé)員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，同時(shí)負(fù)責(zé)員工檔案管理并及時(shí)更新；
5、進(jìn)行招聘周報(bào)和月報(bào)的統(tǒng)計(jì)、分析，提高招聘效率。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
2、兩年以上招聘經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉招聘流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
休息：大小周，9點(diǎn)半-6點(diǎn) 薪資：底薪4-5加招聘提成和績效，綜合5-8k。都能接受的再投遞
工作地點(diǎn)
福州倉山區(qū)ST汽車綜合展廳
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職位發(fā)布者
鄭雄偉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
福州天堃汽車服務(wù)有限公司福州天堃汽車服務(wù)有限公司（以下簡稱S&T），主要提供“二手車銷售”、“二手車金融”、“汽車售后”三大服務(wù)。在資本強(qiáng)企、科技強(qiáng)國的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，S&T一直堅(jiān)持以客戶價(jià)值為導(dǎo)向，堅(jiān)持樹立“誠信為本、服務(wù)至上”的品牌理念，致力于為汽車消費(fèi)群體提供專業(yè)化的“二手車銷售與服務(wù)”平臺。歷經(jīng)7年發(fā)展之路，S&T已成長為一家二手車行業(yè)排名領(lǐng)先的綜合型服務(wù)公司。S&T已與各大保險(xiǎn)公司、各銀行機(jī)構(gòu)建立深度業(yè)務(wù)合作關(guān)系，依托強(qiáng)大的服務(wù)資源面向車主客戶提供專業(yè)化、多樣化服務(wù)，為客戶的購車、用車滿意度保駕護(hù)航。2022年是S&T的發(fā)展年，我們渴求優(yōu)秀人才加盟，并希望您與S&T共同成長。企業(yè)價(jià)值觀：創(chuàng)新、利他、謙卑、精進(jìn)企業(yè)人才觀：德材兼?zhèn)?、?chuàng)造價(jià)值企業(yè)管理理念：為員工搭建創(chuàng)業(yè)平臺，為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值
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