主要工作內(nèi)容:
1、餐廳企劃制定執(zhí)行;
2、提升餐廳營業(yè)額目標,制定行動計劃;
3、餐廳訂貨系統(tǒng)、排班系統(tǒng)、維修系統(tǒng)、訓練系統(tǒng)執(zhí)掌;
4、管理組訓練;
5、餐廳員工班表審核;
6、訂貨數(shù)量審核;
7、新員工帶訓追蹤;
8、餐廳餐前準備、餐后檢查、樓面營運評估;
9、餐廳附近商圈調(diào)研;
10、顧客意見調(diào)查執(zhí)行、分類,行動計劃制定且與區(qū)域經(jīng)理溝通改進方案及培訓方案;
11、餐廳系統(tǒng)、動線優(yōu)化;
12、餐廳員工關(guān)愛方案制定執(zhí)行;
13、餐廳安全保全宣導(dǎo)培訓;
14、員工工作溝通;
15、餐廳運營表格執(zhí)行;
16、公司會議精神傳達宣導(dǎo);
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷。
2、3年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉餐飲連鎖管理業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
4、熟悉餐飲連鎖管理的店面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。
5、良好的中文寫作、口語、閱讀能力。
6、熟練使用辦公軟件。
職位福利:股票期權(quán)、績效獎金、包吃、包住、彈性工作、補充醫(yī)療保險、五險一金