職位描述
電話催收銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)打電話給逾期客戶，協(xié)助逾期客戶處理欠款！
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作。
2、個(gè)人征信記錄良好，遵紀(jì)守法，無(wú)不良犯罪記錄。
福利待遇:
1、底薪4000+高額提成（最高21%）75%人員月薪8000以上,上不封頂。
2、工齡獎(jiǎng)(逐年遞增100元)遞增不封頂。
3、健全的社保,提供較基本的保障。
4、室內(nèi)舒適辦公,無(wú)需外出。
5、定期組織聚餐、KⅣ、團(tuán)建、旅游、讓工作之余生活豐富多彩。
6、端午節(jié)+中秋節(jié)+春節(jié)+元宵節(jié)+圣誕節(jié)+女神節(jié)禮品,每逢佳節(jié)倍驚喜滿滿。
7、國(guó)家法定假+帶薪年假+帶薪病假+帶薪培訓(xùn)+婚假+產(chǎn)假陪產(chǎn)假,該有的假期一個(gè)都不會(huì)少。
8、完蓍的崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理培訓(xùn),老帶新一對(duì)一指導(dǎo)言傳身教,快速成長(zhǎng)晉升。
9、公司組織花樣激勵(lì)獎(jiǎng)金(日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng))(現(xiàn)金形式發(fā)放哦）獎(jiǎng)到你手軟。
10、公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理)
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、試用期全額、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：底薪4000元、朝九晚六、年輕化團(tuán)隊(duì)
工作地點(diǎn)
成都青羊區(qū)萬(wàn)和中心1201
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職位發(fā)布者
康女士/人事主管
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成都弘暉成都弘暉企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2017年1月，（以下簡(jiǎn)稱成都弘暉）致力于為金融貸款企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，切實(shí)解決企業(yè)信貸管理、逾期催收困境，助力企業(yè)良好持續(xù)發(fā)展，打造專業(yè)咨詢服務(wù)平臺(tái)的公司，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣，目前我司主要經(jīng)營(yíng)銀行信用卡逾期賬款提醒催收、個(gè)人信用及消費(fèi)類逾期賬款回收、不良資產(chǎn)收購(gòu)與處置等業(yè)務(wù)，同時(shí)正積極拓展其他金融服務(wù)外包業(yè)務(wù)。以客戶需求為中心，堅(jiān)持規(guī)范管理與合規(guī)服務(wù)，與客戶共贏成長(zhǎng)。在資產(chǎn)管理方面已經(jīng)收購(gòu)資產(chǎn)過(guò)億，在不良資產(chǎn)處理方面已與多加銀行、小額貸款公司及消費(fèi)金融公司簽約。以成都為中心，深化全國(guó)作業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，目前已在全國(guó)多個(gè)地區(qū)成立分公司，其中包括重慶、沈陽(yáng)、武漢、西安、九江、遂寧等城市，職場(chǎng)總面積3000余平米。目前在職員工300余人，各分公司均設(shè)置業(yè)務(wù)管理部、數(shù)據(jù)管理部、質(zhì)檢稽核部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、IT運(yùn)維部等部門，具備完善的組織架構(gòu)。我司員工20%具有本科及以上學(xué)歷，50%具有大專以上學(xué)歷，具備法律、金融及財(cái)會(huì)等專業(yè)背景。我司股東于2023年6月參與發(fā)起成立了“涼山州天地和金融糾紛調(diào)節(jié)中心”，為我司后續(xù)開(kāi)展訴訟催收打下基礎(chǔ)；我司先后成功取得：ISO-9001質(zhì)量管理體系、ISO-27001信息安全管理體系、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、ISO-22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系、AAA級(jí)企業(yè)等級(jí)信用證書、增值電信業(yè)務(wù)許可證等相關(guān)資質(zhì)證書；我司從成立至今6年有余在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，無(wú)任何違約的事件發(fā)生、無(wú)任何惡性投訴事件發(fā)生。
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