崗位職責(zé):
?5年以上大型呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),電銷類優(yōu)先;
?強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)意識(shí),決策力強(qiáng),果斷和結(jié)果導(dǎo)向,主動(dòng)推動(dòng)解決方案;
?能正確解讀各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及要求,在充分對(duì)焦后能堅(jiān)決執(zhí)行;
?對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具體較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
?根據(jù)服催交付要求,全面負(fù)責(zé)服催業(yè)務(wù)的工作開展,包含資源部署,目標(biāo)拆解,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目營(yíng)收等;對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
崗位要求:
?確保實(shí)現(xiàn)商定的主要業(yè)績(jī)指標(biāo)和服務(wù)水平目標(biāo),包括質(zhì)量分?jǐn)?shù);
?擁有供應(yīng)商呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力及權(quán)利;
?全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商到業(yè)務(wù)方的上報(bào)和解決流程的管理;
?確保供應(yīng)商在質(zhì)量、績(jī)效和投訴管理方面遵守螞蟻業(yè)務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證審核要求;
?組織和協(xié)助每周和每月的運(yùn)營(yíng)復(fù)盤,并針對(duì)各項(xiàng)交付指標(biāo)能發(fā)現(xiàn)問題,制定切實(shí)可行的改善策略,保障目標(biāo)100%交付;