崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位人員招聘,及現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù);
2、辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、員工試用轉(zhuǎn)正工作跟進(jìn)及檔案管理;
3、負(fù)責(zé)考勤管理等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)采購員工福利,辦公用品,庫房庫存不足用品;
5、負(fù)責(zé)員工招聘,面試,崗位補(bǔ)充;
6、學(xué)習(xí)更新完善公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)、日常數(shù)據(jù)報(bào)表等;
7、了解和分析各部門招聘需求,負(fù)責(zé)相關(guān)崗位人員的招聘工作;
8、熟悉部門業(yè)務(wù)知識(shí),跟進(jìn)面試官面試情況并進(jìn)行跟進(jìn)反饋與溝通;
9、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的計(jì)劃和安排;
10、負(fù)責(zé)檔案資料入檔、分類及儲(chǔ)存;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè),有辦公室經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用office等電腦辦公軟件;
3、服從公司統(tǒng)一安排;
4、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;
5、單休、五險(xiǎn);