職位描述
汽車(chē)延保督導(dǎo)崗:到各4S店,銷售延長(zhǎng)汽車(chē)原廠質(zhì)保產(chǎn)品,面銷形式
職位要求:
1、男女不限,有延保銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇;
2、有良好的親和力、理解能力和溝通能力;
3、樂(lè)觀開(kāi)朗,為人誠(chéng)懇,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、愿意服務(wù)于汽車(chē)行業(yè)中高端品牌汽車(chē)的客戶 ;
5、可以接受出差。
工作職責(zé):
派駐到4s店,針對(duì)4s店每天進(jìn)廠的車(chē)主,洽談汽車(chē)質(zhì)保期的延長(zhǎng),將原來(lái)車(chē)輛3年質(zhì)保期延長(zhǎng)到8年/20萬(wàn)公里。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)當(dāng)日進(jìn)場(chǎng)客戶的洽談,公關(guān)和維護(hù)。
崗位優(yōu)勢(shì):無(wú)需自己拓客,客戶都是4S店的客戶;好出單,易成交,輕松月入過(guò)萬(wàn)。
我們團(tuán)隊(duì)氛圍和諧,公司和老師傅都愿意帶新人,因?yàn)槲覀兺潞屯轮g沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)。培訓(xùn):線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí),助你更快成;公司培訓(xùn)+部門(mén)培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)+以老帶新。幫你迅速適應(yīng)環(huán)境。
多方面晉升渠道:
1、銷售督導(dǎo)→渠道經(jīng)理→銷售總監(jiān)→副總經(jīng)理
2、實(shí)習(xí)客戶經(jīng)理→初級(jí)客戶經(jīng)理→中級(jí)客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理
薪金水平:月薪平均在20k左右;
薪資待遇:高保障底薪8000-10000元/月+高額提成+定期培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+每年年會(huì)活動(dòng),
每月完成任務(wù)有月度獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
福利保障:五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),住房公積金;帶薪年假;帶薪病假;年終獎(jiǎng)勵(lì);正常享有國(guó)家法定節(jié)假日。
其它福利:
多重獎(jiǎng)勵(lì):破紀(jì)錄獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、金牌區(qū)域獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì);
重磅獎(jiǎng)勵(lì):月度、季度、年度嘉獎(jiǎng)大會(huì)……
相關(guān)培訓(xùn):
完善的培訓(xùn)系統(tǒng):崗前培訓(xùn)+實(shí)踐培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+業(yè)務(wù)能力提升。
工作地點(diǎn):
銷售崗位就近分配原則,請(qǐng)您在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中注明您目前所在地和詳細(xì)居地址
工作時(shí)間:
1.早9:00--晚17:00