一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助招聘工作開展,包括簡歷篩選、電話約面、現(xiàn)場面試、招聘數(shù)據(jù)分析等;
2.組織開展職工文體活動,包括活動規(guī)劃與設(shè)計(jì)、籌備與組織、執(zhí)行與監(jiān)督等;
3.負(fù)責(zé)倉庫日常管理,對物品出入庫進(jìn)行登記管理,定期組織檢查、清查盤點(diǎn),監(jiān)督領(lǐng)用物資情況等;
4.協(xié)助公司員工后勤保障工作,包括員工工卡管理、辦公用品管理、員工工裝管理等;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.本科(含)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3熟練使用WPS等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與分析、公文寫作、演示文稿制作等職業(yè)技能;
4.具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)及推動執(zhí)行能力。