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更新于 5月7日

PR媒介投放

1.5-2.2萬·14薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

媒介主管/經(jīng)理乙方經(jīng)驗(yàn)甲方經(jīng)驗(yàn)新媒體
1,媒體關(guān)系管理 -建立并維護(hù)與主流媒體、行業(yè)垂直媒體、KOL/KOC、自媒體等合作伙伴的長(zhǎng)期關(guān)系; 一統(tǒng)籌媒體資源庫,定期更新媒體名單并評(píng)估合作效果; 2.媒介策略與采買執(zhí)行 - 協(xié)同媒介資源采買談判,包括傳統(tǒng)媒體(電視、戶外、紙媒等)及數(shù)字媒體(信息流廣告、開屏廣告、搜索廣告等),確保資源性價(jià)比最優(yōu), 根據(jù)品牌目標(biāo)及預(yù)算,制定年度/季度媒介采買計(jì)劃*,明確投放渠道、預(yù)算分配及ROI目標(biāo) -管理媒介采買合同,跟進(jìn)執(zhí)行流程(排期、素材審核、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)等),確保投放按時(shí)保質(zhì)完成 3.傳播策略制定與執(zhí)行 -根據(jù)公司品牌定位及業(yè)務(wù)目標(biāo),制定年度/季度媒介傳播計(jì)劃; 一策劃并執(zhí)行線上線下媒體投放方案(包括傳統(tǒng)媒體、數(shù)字媒體、社交媒體等),優(yōu)化投放ROI; -監(jiān)測(cè)輿情動(dòng)態(tài),及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面信息,維護(hù)品牌聲譽(yù)。 4.內(nèi)容策劃與傳播 -協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì),策劃符合媒體調(diào)性的新聞稿、專訪、專題報(bào)道等內(nèi)容; -推動(dòng)公司重大事件、產(chǎn)品發(fā)布、活動(dòng)等信息的媒體曝光,提升傳播聲量。 5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析 跟蹤媒體投放效果,定期輸出傳播數(shù)據(jù)分析報(bào)告(如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等);-基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化媒介策略,提出改進(jìn)建議。 6.跨部門協(xié)作 。與市場(chǎng)、公關(guān)、銷售等部門協(xié)作,確保媒介傳播與整體營(yíng)銷目標(biāo)一致, -支持其他部門對(duì)媒體資源的需求《如行業(yè)論壇、品
任職要求: 1. 教育背景: -一本及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn): - 3-5年以上媒介管理、媒體公關(guān)或品牌傳播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體運(yùn)作流程; - 有行業(yè)名稱,如快消、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 有乙方廣告媒介公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3.核心技能: - 熟悉主流媒體(官方報(bào)刊、官媒平臺(tái))、社交媒體平臺(tái)(微信、微博、抖音、小紅書等)的傳播邏輯; -具備較強(qiáng)的媒體資源整合能力及談判技巧; - 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具; - 優(yōu)秀的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立撰寫新聞稿及方案。 4. 加分項(xiàng): -有危機(jī)公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn);

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)華地金融中心A 座

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳磊/獵頭顧問

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