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崗位職責(zé)： 1. 搜尋潛在客戶：根據(jù)客戶類型、位置、規(guī)模等決定目標(biāo)客戶，通過電話、郵件、拜訪等途徑搜尋潛在客戶。 2. 推銷產(chǎn)品：向客戶介紹復(fù)印機(jī)產(chǎn)品，解釋產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)，并在操作和維護(hù)方面為客戶提供技術(shù)支持和解決方案。 3. 解決問題：有效應(yīng)對客戶問題，展示方案能力，解決客戶疑慮。 4. 拓展業(yè)務(wù)：通過行業(yè)分析和市場調(diào)查，尋找新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，開展新客戶項(xiàng)目，并維護(hù)新客戶關(guān)系。 任職要求： 1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 3. 性格特點(diǎn)：性格外向，有上進(jìn)心，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 4. 技能要求：能熟練使用常規(guī)辦公軟件，具備市場信息收集與分析能力，對產(chǎn)品操作和維護(hù)有一定的了解。 5. 工作能力：需要具有強(qiáng)烈的銷售意愿，良好的協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.有駕照與實(shí)際銷售業(yè)績經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位福利： 1. 薪資待遇：4200+提成 2. 社會(huì)保險(xiǎn)：提供五險(xiǎn) 3. 帶薪休假：享有7天帶薪年假、法定節(jié)假日等。 4. 培訓(xùn)提升：提供專業(yè)的入職培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，幫助員工不斷提升自己的能力。 5. 晉升通道：提供清晰的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和公平的晉升機(jī)制，根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，員工有機(jī)會(huì)晉升為銷售小組長、分部經(jīng)理等職位。