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崗位職責(zé)： 1.跨業(yè)務(wù)部門（如：生產(chǎn)、計劃、工藝、銷售、財務(wù)、安全合規(guī)）合作，以協(xié)作的方式開發(fā)分析和創(chuàng)建文檔，與生產(chǎn)、管理和執(zhí)行團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通。了解AS-IS業(yè)務(wù)需求、目標(biāo)和挑戰(zhàn)；引導(dǎo)、記錄和分析業(yè)務(wù)需求、流程和工作流；充當(dāng)業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊間的聯(lián)絡(luò)人。向不同的受眾展示調(diào)查結(jié)果、建議和項目更新。 2.進(jìn)行日常的系統(tǒng)分析，以最大限度地提高有效性和解決問題。 3.與業(yè)務(wù)和解決方案團(tuán)隊合作，設(shè)計出滿足業(yè)務(wù)需求的TO-BE業(yè)務(wù)解決方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計、數(shù)字化解決方案等實現(xiàn)數(shù)據(jù)策略，創(chuàng)建文檔，包括業(yè)務(wù)需求、流程流、用例和用戶故事。在整個項目生命周期中維護(hù)準(zhǔn)確和最新的項目文檔。編寫和更新內(nèi)部和外部文檔，并正式發(fā)起和交付需求和文檔。 4.將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為針對技術(shù)團(tuán)隊的清晰、簡潔的業(yè)務(wù)模型，功能規(guī)范。負(fù)責(zé)開發(fā)概念數(shù)據(jù)模型。通過最佳實踐，監(jiān)督和管理現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型擴(kuò)展。與項目經(jīng)理，系統(tǒng)架構(gòu)師合作，定義項目范圍、目標(biāo)和可交付成果；協(xié)助項目規(guī)劃、估算和資源分配。監(jiān)控項目進(jìn)度，識別潛在的風(fēng)險或與計劃存在的偏差。 5.持續(xù)地評估、分析和溝通系統(tǒng)需求，并維護(hù)系統(tǒng)流程，包括每月向所有相關(guān)各方提交狀態(tài)報告。 6.參與系統(tǒng)測試、用戶驗收測試和已實施的解決方案的驗證。 7.確保交付的解決方案符合規(guī)定的要求，并具有高質(zhì)量。 8.與合作伙伴建立有意義和持久的關(guān)系，以優(yōu)化系統(tǒng)集成，并通過支持研究和建議回答經(jīng)理和高管的問題和擔(dān)憂。 崗位要求： 1.計算機(jī)、軟件工程、信息管理或工程技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位。 2.有業(yè)務(wù)分析師或ERP實施相關(guān)職位的工作經(jīng)驗。具有良好的分析、解決問題和批判性思維能力。 3.有制造，電子行業(yè)領(lǐng)域知識，熟練掌握業(yè)務(wù)分析技能；有相關(guān)制造工廠系統(tǒng)（ERP/PLM/MOM等）開發(fā)、實施或維護(hù)服務(wù)經(jīng)驗。 4.熟練掌握需求收集技術(shù)、過程建模和文檔編制工作。熟練使用辦公軟件，具有良好的語言表達(dá)能力和文檔編輯能力，邏輯清晰，思維敏捷，能夠迅速定位用戶問題，及時出具解決方案。 5.3+年工作經(jīng)驗，了解ER建模、企業(yè)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)模型，有物理和關(guān)系數(shù)據(jù)建模的實踐經(jīng)驗。 6.了解關(guān)系數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)體系結(jié)構(gòu)的計算機(jī)系統(tǒng)，包括SQL；熟悉元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)建模和相關(guān)工具，有數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和統(tǒng)計分析方面的知識。 7.具備良好的計劃、組織、控制、總結(jié)能力;良好的溝通能力和人際交往能力，能夠獨(dú)立工作和作為團(tuán)隊的一部分。