崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)洗衣房的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定工作計(jì)劃和流程,確保洗衣房工作的高效有序進(jìn)行。合理安排人力、物力資源,優(yōu)化工作流程,提高生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
2.培訓(xùn)和管理洗衣房員工,制定員工工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)。安排員工的工作班次和任務(wù)分配,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲。
3.建立和完善洗衣質(zhì)量控制體系,監(jiān)督洗衣流程,確保洗滌后的衣物、布草等達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理客戶關(guān)于洗衣質(zhì)量的投訴和問題,采取改進(jìn)措施以提高客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)洗衣房設(shè)備的管理和維護(hù),制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和預(yù)算。安排設(shè)備的定期檢修、保養(yǎng)和維修,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,減少故障停機(jī)時(shí)間。
5.控制洗衣房的運(yùn)營(yíng)成本,包括洗滌劑、能源、人力等方面的成本。合理采購洗衣用品和設(shè)備配件,降低采購成本,提高資源利用效率。
6. 管理洗衣房的物料庫存,包括洗滌劑、布草、衣物等。確保庫存充足,同時(shí)避免積壓和浪費(fèi),定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)。
7.與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求和意見,及時(shí)反饋處理結(jié)果。建立和維護(hù)客戶關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道,提高洗衣房的市場(chǎng)份額。
8. 確保洗衣房的工作環(huán)境符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的衛(wèi)生和安全制度。
9.收集和統(tǒng)計(jì)洗衣房的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如洗滌量、成本、客戶滿意度等。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題,提出改進(jìn)建議和解決方案。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上洗衣房從業(yè)經(jīng)驗(yàn),最好有主管經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉洗衣房的運(yùn)作,良好的溝通能力。
身體健康、無違法犯罪記錄 、政治背景清白 具有較強(qiáng)的保密意識(shí),熟悉保密法規(guī)