IT行業(yè)員工關(guān)系專員
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)入職業(yè)務(wù)的操作及辦理。包括不限于聯(lián)系全國各地員工補(bǔ)充入職材料、審核入職材料、配置合同信息、指導(dǎo)員工簽署合同、入職宣導(dǎo)以及合同審核及歸檔確認(rèn)。
2.負(fù)責(zé)五險一金業(yè)務(wù)(生育、工傷、醫(yī)療手工報(bào)銷、長期駐外醫(yī)療、公積金提取等)咨詢、材料收集及審核、用印指引及材料遞交;
3.負(fù)責(zé)后臺工單系統(tǒng)的操作;
4.負(fù)責(zé)企微及個人微信平臺推文的制作及發(fā)布申請;
5.補(bǔ)充醫(yī)療收單及指引;
6.負(fù)責(zé)日常工作異常問題的記錄并反饋給項(xiàng)目經(jīng)理;
7.負(fù)責(zé)外勤業(yè)務(wù)的B崗代理工作;
8.其他相關(guān)的臨時性的緊急重要的工作。
·····························
任職要求:
1、本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
2、有人力資源社保福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或SSC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉五險一金相關(guān)政策,了解全國基本五險一金政策,能熟練使用辦公軟件;
4、熟悉勞動法,能夠甄別勞動用工風(fēng)險,并能夠獨(dú)立思考解決方案;
5、具備良好的服務(wù)意識,細(xì)致耐心??箟耗芰Α?zhí)行力、親和力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能為員工帶來良好的服務(wù)體驗(yàn)。