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更新于 8月2日

HRBP

6000-12000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系績效管理組織發(fā)展人力資源規(guī)劃薪酬福利培訓(xùn)招聘企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 一、人員規(guī)劃: 1、作為人力資源團隊成員和業(yè)務(wù)部門的主要人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴,確保計劃符合業(yè)務(wù)優(yōu)先級和需求; 2、從人力資源角度為業(yè)務(wù)提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以支持組織變革,如重組。 二、人才發(fā)展: 1、調(diào)查分析業(yè)務(wù)情況明確發(fā)展趨勢并推薦解決方案,改善員工績效、保證員工敬業(yè)度、滿意度; 2、實施和促進人才開發(fā)項目,包括組織與人員審查、繼任規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)管理計劃; 3、與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)緊密合作確保在目標(biāo)設(shè)定、績效管理和能力管理過程中高效并及時地支持企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。 三、人力資源政策、項目落地: 1、確保所有人力資源政策和方案符合公司和法定要求,同時可以促進安全、公正、積極和有吸引力的工作環(huán)境;
2、推動實施人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的落地工作,確保人力資源政策、項目得以有效執(zhí)行,保證業(yè)務(wù)運作的規(guī)范性;
四、員工關(guān)系: 1、針對業(yè)務(wù)痛點,設(shè)計、實施適合業(yè)務(wù)部門的員工團隊活動,激勵、激發(fā)員工積極性; 2、處理勞務(wù)/法律問題,員工糾紛。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3-5年及以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有在大型互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)行業(yè)人力資源工作優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、自我驅(qū)動、思考力強、認(rèn)真負責(zé)、有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

工作地點

濰坊奎文區(qū)山東呼叫中心產(chǎn)業(yè)基地

職位發(fā)布者

陳靜/人事經(jīng)理

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公司Logo萬聲信息產(chǎn)業(yè)有限公司
萬聲集團創(chuàng)立于 1993年,是專業(yè)深耕業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)(BPO)、信息技術(shù)外包服務(wù)(ITO)、知識流程外包服務(wù)(KPO),并涵蓋關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)生態(tài)的大型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團企業(yè)。自成立以來,萬聲專注服務(wù),與物流運輸、航空旅游、汽車產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、金融保險、通訊服務(wù)、智能制造、社會公共事業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域的一流企業(yè)及機構(gòu)建立了持久而穩(wěn)固的全面戰(zhàn)略合作關(guān)系,提供呼叫中心運營、客戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析、IT應(yīng)用支持、運營咨詢、員工健康管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)集成及開發(fā)等一站式定制化解決方案,以前沿的服務(wù)理念和靈活的服務(wù)產(chǎn)品,創(chuàng)造卓越的客戶體驗,為合作伙伴提升競爭優(yōu)勢。
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