1、完成年度連鎖店面拓展計劃;
2、對成都市場調(diào)研,根據(jù)店面選址、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性及營業(yè)額的預(yù)估;
3、商圈資料收集,對商圈范圍內(nèi)可能影響未來經(jīng)營的各項因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解;
4、關(guān)注同行業(yè)信息,定期向上級匯報新店拓展進(jìn)程,確保新店開發(fā)進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)職能部門、開發(fā)單位的日常溝通和談判工作。
任職資格:
1、2年以上選址開發(fā)或類似相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)發(fā)展,租賃等管理模式,擁有較豐富的項目開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備綜合協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉商務(wù)談判技巧;
4、熟悉政府土地、規(guī)劃部門的辦事流程;
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、績效獎金
職位亮點(diǎn):開發(fā)選址