工作職責(zé):
職責(zé)一:完成公司下達的責(zé)任目標(biāo)。(收繳、清欠、客戶滿意度、員工滿意度等)
職責(zé)二:學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度并嚴格履職。
職責(zé)三:負責(zé)完成區(qū)域前期介入管理各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),組織培訓(xùn)及執(zhí)行落實督導(dǎo)檢查。
職責(zé)五:負責(zé)收集整理當(dāng)?shù)厍捌诮槿胂嚓P(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)及進行轉(zhuǎn)化。
職責(zé)六:負責(zé)收集建筑施工新技術(shù)、新工藝,并進行可行性評估及轉(zhuǎn)化。
職責(zé)七:負責(zé)統(tǒng)籌組織新項目前期介入、承接查驗、移交接管、后評估工作。協(xié)助項目完成交付前承接查驗遺留問題整改跟蹤。
職責(zé)八:負責(zé)項目物業(yè)用房選址、裝修圖紙編制及裝修方案審核。
職責(zé)九:負責(zé)做好內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作,建立良好溝通渠道。
職責(zé)十:負責(zé)完成前期介入費用結(jié)算流程辦理及清收。
職責(zé)十一:負責(zé)前期介入風(fēng)險預(yù)判及風(fēng)險事件評判。
職責(zé)十二:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、25-45歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理類(土建、機電等)相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,統(tǒng)籌管理能力強,工程綜合專業(yè)能力強,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力
3、能熟練使用各類管理軟件系統(tǒng)