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更新于 5月28日

市場總監(jiān)

1-1.2萬
  • 海口龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級市場管理市場管理團隊建設(shè)
崗位職責: 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略,并根據(jù)戰(zhàn)略制定營銷策略和組合營銷計劃;組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 2、分析了解行業(yè)發(fā)展情況,帶領(lǐng)團隊制定營銷方案;定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,并及時調(diào)整營銷策略和計劃; 3、制定市場推廣費用預算,制定預防和糾正措施,確保營銷計劃的完成和落實; 4、建立完善部門工作流程及制度;負責市場團隊的搭建和日常運營管理,建立部門績效考核機制,高效完成目標執(zhí)行,促使市場部與公司各部門聯(lián)動, 任職資格: 1、28-45歲; 2、本科及以上學歷,市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者放寬學歷要求; 2、5年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 3、策劃能力強,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣項目經(jīng)驗; 4、具有敏感的市場洞察力,良好的溝通技巧及團隊管理經(jīng)驗。
五險一金、周末雙休、法定節(jié)假

工作地點

??邶埲A區(qū)海南今日達人網(wǎng)絡科技有限公司

職位發(fā)布者

馮女士/招聘主管

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關(guān)于海南元甲英創(chuàng)酒店管理有限公司元甲英創(chuàng)酒店管理有限公司的使命是為全球賓客打造最佳的入住體驗。公司致力于以獨具一格的高端酒店管理、奢華住宿服務體驗,立足于現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展契機,傳承尊貴人文情懷,融入高端酒店管理理念,打造品牌酒店連鎖管理的巔峰之作。公司的核心價值觀是傳承尊貴人文情懷,為我們的員工和客人創(chuàng)造感動人心的時刻!看待工作與生活:我們追求一種和諧與自由的境界!看待人文與自然:70、80、90s的自由多元火花碰撞與包容,成就屬于我們的未來!元甲英創(chuàng)人骨子里天生就存在著對文化與自然的熱愛與執(zhí)著,快樂翱翔在屬于時代酒店人的大海洋中!Hainan Churinga Yuan Hotel Management CO. ltdChuringa Yuan Hotel Management's mission is creating the best stay experience for global guests.the company is committed to give the guests luxury accommodation service experience with the unique high-end Hotel management which based on the opportunity of development of modern internet it also inherit the noble humanistic feelings integration of high-end hotel management concept to the peak of chain br hotel management.the company’s core values is inherit the noble humanistic feelings a moving moment for our employees guests.face work life: we seek a realm of harmony freedomface humanity nature:70、80、90s all welcome to pursue freedom pluralism with the sparks of collision pardon each other to achievement our own future.our staff are born with the love of culture nature persistence it glorious live in the modern hotel big family.我們的理念:我們的工作方式 our philosophy: the ways we work熱愛 love敏銳 intuitive優(yōu)雅 refined我們的福利:全國空間、崗位晉升、五險一金、技能培訓、帶薪年假、拓展旅游、現(xiàn)代互聯(lián)辦公、人性化管理、包吃包住、領(lǐng)導好 the national space job promotion skills training five social insurance one housing fund paid annual leave exping tourism modern internet office humanized management eat live good leadership
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