職位描述
新員工培訓拓展培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓外部培訓中級人力資源管理師酒店/民宿餐飲服務旅游服務
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。
2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。
3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。
4、與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協(xié)助。
5、審核各種培訓教材；負責員工考核工作。
6、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。
7、協(xié)助經(jīng)理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2、熟悉崗位培訓工作程序。
3、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機
工作地點
無錫宜興市嶺東路70號
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江蘇茗嶺窯湖小鎮(zhèn)旅游有限公司窯湖小鎮(zhèn)景區(qū)總規(guī)劃用地近2萬畝，總建設用地為2058畝，總建筑面積為 73萬平方米，打造“一湖、一軸、一帶、七片區(qū)”空間布局。優(yōu)質資源的產(chǎn)業(yè)轉化項目圍繞宜興特有的竹、茶、山、水、陶等文化內(nèi)涵元素，傳承優(yōu)質的自然生態(tài)資源稟賦和歷史傳統(tǒng)人文沉淀，通過各類手工藝匠人的演繹，將其轉化成產(chǎn)業(yè)，并結合周邊旅游社區(qū)配套設施，為國內(nèi)外游客提供高檔次、純生態(tài)、全時段、多樣性體驗及服務的休閑度假旅游目的地小鎮(zhèn)。
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