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工作職責(zé)： 1、協(xié)助制定景區(qū)年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)景區(qū)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作； 3、按期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果； 4、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助； 5、審核各種培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)員工考核工作； 6、深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)二年以上； 2、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序； 3、了解景區(qū)員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求； 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。