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崗位職責(zé) 1. 工資與財(cái)務(wù)模塊設(shè)計(jì) （1）需求分析與規(guī)劃：深入理解人力資源公司薪酬核算、個(gè)稅申報(bào)、社保公積金管理等業(yè)務(wù)場(chǎng)景，結(jié)合財(cái)務(wù)合規(guī)要求（如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策），輸出工資模塊及財(cái)務(wù)憑證生成的產(chǎn)品需求文檔（PRD）。 （2）功能設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)工資核算全流程自動(dòng)化方案，包括考勤數(shù)據(jù)對(duì)接、薪酬計(jì)算規(guī)則配置、個(gè)稅自動(dòng)計(jì)算、工資條生成等； （3）規(guī)劃財(cái)務(wù)憑證生成邏輯，支持按業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如薪資發(fā)放、社?？劭睢ⅹ?jiǎng)金計(jì)提）自動(dòng)生成標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)分錄，并確保與U8系統(tǒng)憑證模板兼容。 （4）用戶體驗(yàn)優(yōu)化：通過(guò)用戶調(diào)研、可用性測(cè)試等手段，持續(xù)優(yōu)化工資查詢、報(bào)表導(dǎo)出、異常數(shù)據(jù)提醒等功能，提升財(cái)務(wù)人員操作效率。 2. 財(cái)務(wù)憑證與U8系統(tǒng)對(duì)接 （1）系統(tǒng)集成：主導(dǎo)財(cái)務(wù)模塊與用友U8系統(tǒng)的對(duì)接工作，包括： 數(shù)據(jù)映射：定義工資模塊與U8總賬、應(yīng)收應(yīng)付等模塊的字段映射關(guān)系（如科目、輔助核算項(xiàng)）； （2）接口開(kāi)發(fā)：協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)API接口，實(shí)現(xiàn)工資數(shù)據(jù)自動(dòng)推送至U8生成憑證，并支持憑證狀態(tài)回傳； （3）異常處理：設(shè)計(jì)斷點(diǎn)續(xù)傳、數(shù)據(jù)校驗(yàn)機(jī)制，確保對(duì)接過(guò)程中數(shù)據(jù)一致性，例如處理U8憑證號(hào)重復(fù)、金額四舍五入差異等問(wèn)題。 （4）流程優(yōu)化：基于U8系統(tǒng)特性（如憑證復(fù)制、批量導(dǎo)入功能），優(yōu)化財(cái)務(wù)憑證生成效率，減少人工干預(yù)。 3. 產(chǎn)品全生命周期管理 （1）項(xiàng)目推進(jìn)：協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、技術(shù)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)，確保工資模塊按期交付，并推動(dòng)U8對(duì)接功能在分子公司財(cái)務(wù)共享中心的落地應(yīng)用； （2）迭代優(yōu)化：通過(guò)用戶反饋、數(shù)據(jù)監(jiān)控（如憑證生成成功率、系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)率），持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能，例如增加U8憑證模板靈活配置能力，適配不同分子公司的核算需求。 任職要求 【核心技能】 1、財(cái)務(wù)知識(shí)： （1）熟悉人力資源行業(yè)薪酬核算邏輯（如累計(jì)預(yù)扣法個(gè)稅計(jì)算、社?；鶖?shù)調(diào)整規(guī)則）； （2）掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中與工資、福利相關(guān)的科目設(shè)置（如應(yīng)付職工薪酬、管理費(fèi)用-社保）。 2、產(chǎn)品能力： （1）3年以上財(cái)務(wù)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)工資核算、財(cái)務(wù)憑證生成類功能從0到1的設(shè)計(jì)； （2）熟練使用Axure、Visio等工具輸出原型圖、流程圖，具備PRD文檔編寫(xiě)及需求評(píng)審能力。 3、U8系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)： （1）深入理解U8財(cái)務(wù)模塊（總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)）的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及操作邏輯； （2）有實(shí)際U8對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉總賬工具導(dǎo)入憑證、科目輔助核算等配置方法。 【綜合素質(zhì)】 1、溝通能力：能向財(cái)務(wù)人員解釋產(chǎn)品邏輯，向技術(shù)人員傳達(dá)需求細(xì)節(jié)，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作； 2、問(wèn)題解決：快速定位工資計(jì)算異常（如數(shù)據(jù)源缺失、公式錯(cuò)誤）及U8對(duì)接故障（如憑證導(dǎo)入失敗）； 3、學(xué)習(xí)能力：關(guān)注財(cái)稅政策變化（如個(gè)稅新規(guī)、社保入稅），及時(shí)更新產(chǎn)品規(guī)則。 【加分項(xiàng)】 1、有用友U8二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉U8 API接口文檔或開(kāi)放平臺(tái)； 2、參與過(guò)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心（FSSC）項(xiàng)目建設(shè)，了解資金組、核算組等崗位分工； 3、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等證書(shū)，或通過(guò)用友U8認(rèn)證考試。