崗位職責(zé):
1、參與優(yōu)化招聘制度及流程,參與管理和維護(hù)各招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)招聘全流程,需求分析、渠道選擇、職位發(fā)布、面試甄選、背調(diào)錄用;
3、參與各類專項(xiàng)招聘工作,如校園招聘、專項(xiàng)人才計(jì)劃、內(nèi)部競(jìng)聘等;
4、參與階段性統(tǒng)計(jì)與回顧招聘數(shù)據(jù),精進(jìn)個(gè)人招聘技能,提升招聘效率;
任職要求:
1年及以上招聘或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有RPO、獵頭、同行、HRBP工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)資源、校企合作等渠道資源或優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮哦??!
雙休!!負(fù)責(zé)人親和力超強(qiáng)!!公司氛圍好,歡迎來(lái)咨詢喲~~