崗位職責(zé):
1、負責(zé)集團公司對應(yīng)項目(分公司)的整體規(guī)劃與實施,確保項目按時按質(zhì)完成;
2、協(xié)調(diào)項目團隊成員之間的溝通與合作,解決項目過程中遇到的問題;
3、負責(zé)項目的落地與執(zhí)行,監(jiān)控項目進度與質(zhì)量,定期向董事長匯報項目進展;
4、制定項目預(yù)算并控制成本,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)順利進行;
5、推動項目的創(chuàng)新與發(fā)展,完成商業(yè)閉環(huán),優(yōu)化項目流程,提高工作效率。
可選的四大板塊(分公司)項目:
①模具和機械加工產(chǎn)業(yè)鏈(生產(chǎn)工廠—連接器產(chǎn)品為主)
②合伙中心(有機餐飲、投資中心、地產(chǎn)、工業(yè)園)
③人力資源(教育培訓(xùn)機構(gòu)、人才租賃、婚戀)
④影視制作
崗位要求:
1、具備5年以上項目管理經(jīng)驗,有成功帶領(lǐng)大型項目的經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神,能夠激勵團隊成員共同達成目標(biāo);
3、年齡38歲以下,本科學(xué)歷,擁有0-1的項目(事業(yè))成功案例、985、211優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力及問題解決能力,能夠有效處理項目中的各種挑戰(zhàn);
5、具備較強的英語聽說讀寫能力,適應(yīng)國際化的工作環(huán)境;
6、具有強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
薪酬體系:
工資+部門獎金+公司股份,綜合年薪80W以上
1、培養(yǎng)能力,能力達標(biāo)贈送房子首付(東莞地區(qū))
2、能力達標(biāo),申請成立獨立部門/子公司,年利潤等要求達標(biāo),贈送20%股份
3、擁有第二個獨立部門/子公司,年利潤等要求達標(biāo),額外贈送出國/相應(yīng)利益
4、擁有第三個獨立部門/子公司,年利潤等要求達標(biāo),額外贈送別墅
5、擁有第四個獨立部門/子公司,年利潤等要求達標(biāo),額外贈送高額養(yǎng)老(100萬美元/同等待遇)