崗位職責:
1、協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃;
2、協(xié)助組織并開展新員工入職培訓及集團要求培訓;
3、協(xié)助跟蹤各部門培訓效果,確保各部門有效地執(zhí)行培訓計劃;
4、負責組織開展酒店員工活動、各類評選活動,負責活動海報制作、視頻剪輯等;
5、負責更新培訓告示欄上所有關(guān)于酒店內(nèi)部及外部的新消息和培訓信息;
6、協(xié)助經(jīng)理完成其他培訓相關(guān)事項。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
2、能熟練操作計算機,熟練使用 Word, Excel和Power point等辦公軟件;
3、熟悉崗位培訓工作程序,了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求;
4、具有強烈責任感和執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字綜合能力。