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崗位職責： 1.規(guī)劃研發(fā)團隊，關注人才的引進和淘汰，組建高效健全的團隊； 2.解決研發(fā)部技術難點，為技術瓶頸提供技術資源和支持； 3.協(xié)助品質(zhì)保障，建立健全質(zhì)量管理體系，優(yōu)化供應鏈品質(zhì)管理體系； 4.協(xié)同、配合其他部門，組織、協(xié)調(diào)跨調(diào)部門高效運作，確保有效落地； 5.研究競爭對手，收集和繪制競爭對手技術發(fā)展信息及路徑，提出和落地競爭發(fā)展的方案，蹤、收集、整理、分析國內(nèi)外相關領域的發(fā)展趨勢、相關行業(yè)信息與資料進行研究，組織對標調(diào)研、學習工作，并主導新技術概念課題研究； 6.統(tǒng)籌部門ID設計，結(jié)構(gòu)成型，電子組裝，開模測試，首批量產(chǎn)，售后問題，優(yōu)缺點總結(jié)優(yōu)化； 7.主導產(chǎn)品技術發(fā)展方向的規(guī)劃，及技術規(guī)劃的落地和實施，技術疑難問題公關等工作，開發(fā)各階段的樣機裝配調(diào)試測試簽樣，產(chǎn)品認證和跟進； 8.完成上級交代的工作任務，積極配合完成組織目標。 職位要求： 1、本科學歷，電子信息相關專業(yè)； 2、5年以上消費電子類，3年管理研發(fā)管理經(jīng)驗，10人以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉2.4g、BLE無線射頻設備，錄音筆、擴音器、麥克風音視頻產(chǎn)品電子性能參數(shù)、產(chǎn)品功能。 4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、原則性強、溝通協(xié)調(diào)能力強、團隊合作意識強； 5、有完整的消費類電子產(chǎn)品從前端預研到量產(chǎn)的完整項目經(jīng)驗；