職位描述
薪酬福利績效管理組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實施人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源六大模塊工作，經(jīng)驗包括但不限于完成培訓(xùn)體系的搭建和實施，績效評估與員工關(guān)系管理等，有成熟落地經(jīng)驗。
2.與公司各部門合作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案，進(jìn)行公司內(nèi)部人才盤點(diǎn)，進(jìn)行勝任力模型的搭建。
3.監(jiān)督和優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人力資源政策的有效實施。
4.參與制定和完善人力資源相關(guān)政策，可以帶隊完成招聘工作，吸引和保留人才。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)管公司行政方面的工作，如環(huán)境衛(wèi)生、物品采購、文化活動等
任職要求：
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的抗壓性，有邏輯思考能力，概念思維和理解力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系和工作中的挑戰(zhàn)。
3.對人力資源管理有深入理解，能夠靈活應(yīng)對人力資源領(lǐng)域的變化，可以熟練使用辦公軟件，提供必要的數(shù)據(jù)支撐。
4.具備良好的分析和問題解決能力，能夠為組織提供有效的人力資源支持。
5.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)工科背景
崗位福利：
五險一金、雙休法休、節(jié)假日福利待遇、晉升空間等
工作地點(diǎn)
渾南區(qū)沈陽創(chuàng)新設(shè)計研究院有限公司
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職位發(fā)布者
李建平/董事副總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
沈陽創(chuàng)新設(shè)計研究院有限公司高端綜合工業(yè)設(shè)計 1、數(shù)字設(shè)計（XR+技術(shù)和產(chǎn)品可視化） 2、品牌設(shè)計（品牌全案設(shè)計） 3、產(chǎn)品設(shè)計（產(chǎn)品設(shè)計+科技）4、數(shù)字教育（產(chǎn)學(xué)研）沈陽創(chuàng)新設(shè)計,是工信部認(rèn)定的國家工業(yè)設(shè)計研究院培育單位（東北唯一，中國重型機(jī)械領(lǐng)域唯一），是首批中國六家東北唯一一家“國家級工業(yè)設(shè)計中心”，2017年沈陽市首批5個新型研發(fā)機(jī)構(gòu)之一！是中國工業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與市場競爭力提升的重要技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)和領(lǐng)軍企業(yè)。自2009年成立以來，公司在“引導(dǎo)創(chuàng)新、促進(jìn)商業(yè)成功，創(chuàng)造美好生活”設(shè)計理念的指引下，先后與上海振華、北京天瑪智控、深圳富士康、中科院、中國機(jī)械九院、中國鐵科院、中國一重、中航燃?xì)廨啓C(jī)、沈陽新松、沈陽機(jī)床等800余家企業(yè)2000個項目進(jìn)行了合作，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級、新產(chǎn)品研發(fā)協(xié)同以及品牌塑造等涉及客戶核心能力打造，提升了客戶自主創(chuàng)新和核心競爭能力。沈陽創(chuàng)新設(shè)計，創(chuàng)造中國工業(yè)智能化、數(shù)字化的美好明天！我們的使命是為中國工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)力量，用數(shù)字設(shè)計品牌設(shè)計以及產(chǎn)品設(shè)計的手段和功能創(chuàng)新、形態(tài)創(chuàng)新，使用創(chuàng)新的理念，以及秉著為客戶創(chuàng)造價值這樣的初衷，為客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級以及新產(chǎn)品研發(fā)協(xié)同和品牌塑造等核心戰(zhàn)略提供服務(wù)。
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