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任職要求： 1、年齡范圍：年齡在45歲以內(nèi) 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，具有較高的財務(wù)能力，研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮； 3、證書要求：具有中級、注稅、高級會計相關(guān)證書，CPA證書優(yōu)先考慮； 2、經(jīng)驗要求：10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗且財務(wù)總監(jiān)職位經(jīng)驗不少于3年； 3、行業(yè)要求：規(guī)模性、集團(tuán)性民營企業(yè)（管理規(guī)模300-500人，下屬不得少于10人），金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、能力要求：財務(wù)體系0-1建設(shè)、財務(wù)團(tuán)隊內(nèi)部管理及提升； 5、形象要求：男身高不得低于170，女身高不得低于160； 7、職業(yè)素養(yǎng)：情商高、具有商務(wù)溝通及協(xié)調(diào)能力 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌集團(tuán)財務(wù)團(tuán)隊人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)工作。 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議； 4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施； 5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。 6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。 7、參與編制集團(tuán)公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；編制集團(tuán)公司中、長期財務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實施，為集團(tuán)公司運(yùn)營和發(fā)展提供財務(wù)支撐。