崗位職責:
1.與申辦方、臨床專家、臨床研究團隊等緊密合作,為各項目提供醫(yī)學支持與開發(fā)策略建議,對于臨床研發(fā)路徑及相關文件給予建議與審核;
2.內外部溝通與聯(lián)系。建立與維護外部專家、客戶等關系;商務競標與支持;參與項目及研究階段性關鍵會議與溝通;維系公司內部與本部門的合作與聯(lián)系;
3.統(tǒng)籌管理部門運營與項目開展,包括醫(yī)學策略、醫(yī)學撰寫、醫(yī)學監(jiān)查;
4.進行醫(yī)學部門團隊建設與人員管理,對醫(yī)學部相關人員的日常管理及工作安排與指導;統(tǒng)籌管理部門人員培訓、績效考核、職業(yè)發(fā)展指導等;
5.主導制定或修訂本部門相關操作的SOP及內部流程,并組織相關人員培訓;
6.部門其他醫(yī)學相關業(yè)務的管理與運營。
任職要求:
1.醫(yī)學,藥學或生物學碩士及以上學歷;臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先;
2.英語讀寫熟練,具有GCP證書;
3.5年以上相關臨床研究醫(yī)學工作經歷;
4.分析能力、抗壓能力、協(xié)調能力、問題解決、全局觀、人員培養(yǎng)、學習能力、客戶導向、規(guī)劃安排、有效溝通、組織認同。
5.工作地域不限。