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崗位職責(zé)： 1.售前支持與新訂單的獲取: （1）承擔(dān)售前支持，參與項(xiàng)目競標(biāo)協(xié)助獲取新訂單。 （2）參與商務(wù)溝通和競標(biāo)過程，代表公司參加和新業(yè)務(wù)客戶會(huì)議。 2.部門經(jīng)營指標(biāo)管理: （1）負(fù)責(zé)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)部門經(jīng)營指標(biāo)，確保部門目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。 （2）監(jiān)控項(xiàng)目狀態(tài)（計(jì)劃、資源、預(yù)算、進(jìn)度、質(zhì)量、問題），確保項(xiàng)目按時(shí)在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 3.財(cái)務(wù)管理: （1）審核和批準(zhǔn)員工的差旅和費(fèi)用管理。 （2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理和預(yù)算控制，確保有效的資源分配。 4.團(tuán)隊(duì)管理與人員發(fā)展: （1）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、日常管理、績效評估和培訓(xùn)。 （2）建立和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)成長與技能提升。 （3）通過提供機(jī)會(huì)、培訓(xùn)和指導(dǎo)來支持員工的職業(yè)發(fā)展。 5.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源配置與項(xiàng)目質(zhì)量控制: （1）確定和分配合格人員到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以滿足項(xiàng)目的具體要求。 （2）提供日常技術(shù)和管理指導(dǎo)，確保臨床項(xiàng)目的質(zhì)量符合ICH-GCP和所有適用法規(guī)。 6.客戶關(guān)系管理: （1）與客戶保持良好的溝通，了解他們的需求和期望，確?？蛻魸M意度。 （2）參與處理客戶問題和請求，維護(hù)公司的專業(yè)形象和市場地位。 7.風(fēng)險(xiǎn)管理與決策制定: （1）識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)緩解策略。 （2）參與關(guān)鍵決策的制定，確保項(xiàng)目成功。 任職要求： 1．臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理或生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2． 熟悉臨床試驗(yàn)流程、掌握基本的ICH-GCP及相關(guān)法規(guī)知識(shí)；英語聽、說、讀、寫能力熟練，能獨(dú)立查閱文獻(xiàn)；能熟練使用常見辦公系統(tǒng)，例如Excel, Word, PowerPoint, Outlook等。 3． 至少10年臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，4年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個(gè)臨床試驗(yàn)的所有臨床操作活動(dòng)。 4． 應(yīng)具備的能力項(xiàng)：自主獨(dú)立、靈活應(yīng)變、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、遵從規(guī)范、客戶導(dǎo)向、規(guī)劃安排、高效執(zhí)行、問題解決、風(fēng)險(xiǎn)防范。