直屬領(lǐng)導(dǎo):CEO
交付部門下屬采購,物流,跟單,計劃執(zhí)行, 共16人,根據(jù)面試情況看看后續(xù)架構(gòu)優(yōu)化及定位
周一至周五 9:00-18:30 雙休
年薪30-50萬
公司有員工年度體檢 五險一金 雙休等福利
1. 制定跨境供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,統(tǒng)籌計劃、采購、倉儲及物流全鏈路管理,確保高效運轉(zhuǎn)
2. 設(shè)計多SKU庫存管控模型,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率;推動小單快反模式落地,管理核心與快反供應(yīng)商資源池,縮短產(chǎn)品交付周期,保障彈性供應(yīng)能力
3. 聯(lián)動銷售部門建立需求預(yù)測機制,制定動態(tài)補貨及清庫存策略
4. 優(yōu)化ERP/WMS等計劃相關(guān)系統(tǒng)功能,提升端到端數(shù)據(jù)可視化
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,6年以上服飾行業(yè)供應(yīng)鏈計劃經(jīng)驗
2. 精通S&OP流程及需求計劃體系,有小單快反模式成功落地案例;精通計劃下單邏輯與庫存動態(tài)管控
3. 熟悉服飾行業(yè)季節(jié)性波動特性,具備行業(yè)資源者優(yōu)先
4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備強抗壓能力及跨部門協(xié)調(diào)能力