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1、 任職要求： (1)20-35周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限； (2)1年及以上業(yè)務拓展或實習經驗（銷售），表現優(yōu)秀可以放寬經驗要求； (3)反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； (4)具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； (5)有責任心，能承受較大的工作壓力； (6)有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。 2、工作內容： (1)根據業(yè)務目標制定個人工作計劃，實現個人績效指標的達成； (2)負責所轄范圍內商家的日常拜訪與洽談工作，促進門店入駐平臺并產單； (3)負責挖掘商家日常運營缺失點，提出優(yōu)化建議，輔導商家做好外賣運營，提升商家門店質量及單量； (4)根據商家本身商品情況和消費者消費習慣，摸索更為有效的運營手段，根據情況上線不同的活動，幫助商家提升各項關鍵指標； (5)通過線上、線下各種運營動作，助力城市實現用戶的拉新、留存、促活、提頻； (6)根據公司業(yè)務需求做好與部門內外的上下級同事的溝通協同，做好業(yè)務過程中的問題反饋，保障工作高效、穩(wěn)定的完成； (7)根據商家特點做好配送類型、范圍、時長的確認，及時同配送側做好溝通與協調，保障良好的配送體驗。 福利待遇：五險，試用期期間薪資和轉正一樣，季度獎金，年終獎金，每周日單休，生日福利，節(jié)假日福利，帶薪年休 工作時間：行政班，9:30~18:30，中午13:00~15:00休息 工作地點：拉薩、林芝、日喀則、山南、阿里、江孜等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)