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一、任職資格? 1、經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)?：3-5年以上電商倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商發(fā)貨全流程（從訂單接收、波次分配、揀貨打包到物流交接），有美妝、服飾、3C等高頻品類倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有大促/促銷期倉(cāng)儲(chǔ)高峰應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)者加分。 3、熟練使用Excel（精通數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS等函數(shù)，能獨(dú)立制作數(shù)據(jù)看板及分析報(bào)告），掌握ERP系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)模塊操作； 4、熟悉WMS（倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)）核心功能（波次設(shè)置、庫位管理、庫存校驗(yàn)、異常攔截），能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)定位業(yè)務(wù)流程瓶頸； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過訂單量、商品屬性、區(qū)域分布等維度建模分析，輸出波次優(yōu)化、庫位調(diào)整等策略； 6、掌握PDCA循環(huán)方法論，用于流程優(yōu)化與問題閉環(huán)。 7、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)訂單準(zhǔn)確性、庫存一致率等核心指標(biāo)敏感，能承受大促期間高強(qiáng)度工作壓力 8、具備強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向；邏輯清晰，擅長(zhǎng)通過標(biāo)準(zhǔn)化、流程化手段降低人為操作失誤。 二、崗位職責(zé)? 1、波次策略制定與優(yōu)化?：根據(jù)日常/大促業(yè)務(wù)量，結(jié)合訂單類型（預(yù)售/現(xiàn)貨）、品類屬性（爆款/長(zhǎng)尾）等維度，制定動(dòng)態(tài)波次規(guī)則； 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控波次處理效率（日均處理量、單波次耗時(shí)、異常率），通過數(shù)據(jù)建模分析瓶頸（如庫位分散、系統(tǒng)延遲），輸出波次策略優(yōu)化報(bào)告并落地執(zhí)行 3、定期復(fù)盤波次規(guī)則效果（如訂單履約時(shí)效提升率），推動(dòng)策略迭代。 4、基于商品銷量（ABC分類）、關(guān)聯(lián)購(gòu)買頻次、揀貨頻率等數(shù)據(jù)，結(jié)合WMS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)路線智能推薦，降低無效移動(dòng)； 5、監(jiān)控庫位利用率與揀貨準(zhǔn)確率，定期調(diào)整庫位分配（如季節(jié)性商品預(yù)分配、滯銷品歸位），確保庫位資源高效利用。 6、梳理包裝、質(zhì)檢、交接等環(huán)節(jié)的卡點(diǎn)（如與物流交接延遲），制定改進(jìn)方案； 7、聯(lián)動(dòng)快遞/快運(yùn)優(yōu)化發(fā)貨節(jié)奏（如按線路集單、錯(cuò)峰發(fā)車），與客服部門同步異常訂單信息（如地址錯(cuò)誤、庫存不足），提升現(xiàn)場(chǎng)流轉(zhuǎn)效率； 8、推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化操作，定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)（新員工操作規(guī)范、系統(tǒng)功能應(yīng)用）； 9、監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）：訂單履約時(shí)效達(dá)成率、揀貨人效（單/小時(shí)）、庫存準(zhǔn)確率、異常訂單處理及時(shí)率，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)；