崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理組織、統(tǒng)籌人員需求及員工培訓(xùn)需求進行收集,形成招聘計劃及培訓(xùn)計劃;
2、負責(zé)確保服務(wù)質(zhì)量,確保項目的完成準確率及及時性;
3、統(tǒng)籌部門項目應(yīng)檢,人員安排及資料檢查,確保檢查能順利通過;
4、制定造價的技術(shù)總結(jié)計劃,負責(zé)造價數(shù)據(jù)的收集整理,向技術(shù)部遞交;
5、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;
6、負責(zé)與業(yè)主溝通對接,按業(yè)主要求安排落實工作;負責(zé)做好業(yè)主回訪工作,對不滿意的工作作出分析及落實解決辦法;
7、負責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,并提出相應(yīng)的圖紙修改意見;
8、整理現(xiàn)場資料,為協(xié)調(diào)和處理項目現(xiàn)場造價事務(wù)提供方案;
9、參與造價成果文件的編制和審核,確保成果文件的準確性;
10、配合部門新簽業(yè)務(wù)的開拓,協(xié)助完成公司下達的新簽合同額及自主承接指標;
11、落實部門收款完成情況,完成部門下達的收款指標;做好每月的收款計劃,確保收款計劃的順利完成;
12、嚴格執(zhí)行公司整體上傳下達機制,確保部門內(nèi)部工作按工作流程執(zhí)行;工作流程根據(jù)實際工作需要進行實時更新;
13、保持公司積極向上氛圍,杜絕不正風(fēng)氣,時刻關(guān)注部門內(nèi)部工作開展情況,結(jié)合重點項目進行走訪,參加部門會議。
14、做好造價業(yè)態(tài)工作統(tǒng)籌及規(guī)劃,監(jiān)督項目人員落實工作計劃安排;
15、統(tǒng)籌業(yè)態(tài)的巡檢、考核、資料審查、人員分工、培訓(xùn)、風(fēng)險控制、項目交底、人員融合、數(shù)據(jù)總結(jié)等工作;
16、參與公司制度建設(shè),落實制度在部門的宣貫及執(zhí)行;
17、落實造價人員團隊建設(shè)及項目管理成效;
18、配合公司或部門其他工作安排。
崗位要求:
1、具有工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3個及以上全過程咨詢項目工作經(jīng)驗,國家中級職稱或以上,擁有一級造價工程師證;
2、熟悉工程項目管理造價的知識和工作流程;
3、熟悉工程項目管理造價的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準、政策等;
4、具有較好的施工圖識圖能力,較好理解設(shè)計意圖;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
6、掌握CAD、PROJECT、OFFICE等軟件的應(yīng)用。
薪資福利:年薪 20萬-25萬,含崗位工資,績效獎金,產(chǎn)值獎金,業(yè)務(wù)提成、交
通補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利。