1.有五金門店行業(yè)、五金市場工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富行業(yè)商家資源,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),掌握行業(yè)經(jīng)營信息;
2.負(fù)責(zé)五金的市場調(diào)研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定等各項(xiàng)招商工作的組織與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)設(shè)定五金項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),并根據(jù)項(xiàng)目的招商工作目標(biāo),推進(jìn)項(xiàng)目整體招商工作的進(jìn)度執(zhí)行實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作, 不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
5.負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力;
任職需求:
1.大專及以上學(xué)歷,有五金門店招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄入;
2.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī),政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程,負(fù)責(zé)對相關(guān)工作的全面管理;
3.為人品質(zhì)優(yōu)秀,富有創(chuàng)造性,抗壓能力強(qiáng),擅于激勵和培養(yǎng)下屬,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。