崗位職責:
1、熟悉軟裝專業(yè)知識。
2、負責公司軟裝設計與團隊的管理;指導設計師完成軟裝配飾設計工作, 為客戶提供專業(yè)的設計服務。
3、監(jiān)督指導設計師及時保質保量完成設計工作,有組織性的進行現場擺場及調試的工作;
4、對各項軟裝產品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,能夠提升團隊整體素質能力;
5、關注、分析外部競爭市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài),結合客戶的各類狀況,參與制定相關的應對策略與措施,并有效執(zhí)行,建立、健全并嚴格執(zhí)行部門的標準作業(yè)流程及規(guī)范。
崗位要求:
1、大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、酷家樂、SU等軟件;
3、28-45歲,5年以上家裝設計工作經驗,2年以上軟裝團隊管理經驗;
福利待遇:
1、薪酬待遇(無責底薪+績效+提成+獎金);
2、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、免費健身房、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產假、陪產假、職業(yè)培訓、孝順金、春節(jié)回家路費、年假、婚假、帶薪病假、周四“懶覺日”10:10上班、“想走即走”、年底旅游等;并有超長帶薪春節(jié)假(25-30)天。