職位描述
績(jī)效管理薪酬福利人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助開(kāi)發(fā)通用課程及專(zhuān)業(yè)課程（如企業(yè)管理類(lèi)、技能提升類(lèi)培訓(xùn)）；
2、組織新員工崗前培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)，監(jiān)督培訓(xùn)執(zhí)行過(guò)程，完成培訓(xùn)效果評(píng)估及檔案歸檔；
3、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，組建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，協(xié)助制作培訓(xùn)課件及相關(guān)教材（如企業(yè)文化手冊(cè)、業(yè)務(wù)操作指南）；
4、協(xié)助制定和完善績(jī)效考核制度，設(shè)計(jì)崗位績(jī)效考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)績(jī)效管理體系落地；
5、組織各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核，跟蹤考核過(guò)程，匯總分析考核數(shù)據(jù)，并組織績(jī)效反饋與改進(jìn)面談。
6、建立員工績(jī)效檔案，為薪酬核算提供依據(jù)，定期輸出績(jī)效分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上培訓(xùn)、績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)其中至少一個(gè)模塊的HR工作；
3、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)和內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市光明區(qū)鳳凰街道東坑社區(qū)光源四路9號(hào)
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梁女士/招聘專(zhuān)員
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深圳萊寶光電科技有限公司深圳萊寶光電科技有限公司是一家專(zhuān)注于從事觸控板、Hapticpad模組等筆記本相關(guān)配件模組開(kāi)發(fā)以及顯卡觸控板卡，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)化科技型企業(yè)。公司成立于 2 0 1 2年，隸屬萊寶高科（股票代碼：002106）,總部位于中國(guó)深圳，擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，具備強(qiáng)大的研發(fā)能力和優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力。公司以科技創(chuàng)新為核心，注重研發(fā)投入與技術(shù)發(fā)展，擁有一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)占比 2 0%，具備雄厚的研發(fā)實(shí)力與觸控技術(shù)，通過(guò)不斷研發(fā)新技術(shù)與產(chǎn)品，推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。福利待遇： 1、提供食宿：政府配租給企業(yè)的配租宿舍（2-4人間，獨(dú)衛(wèi)空調(diào)熱水器）。自有食堂，伙食豐盛。 2、薪資福利：（五個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)：春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶。高溫費(fèi)：每年6-10月均有高溫費(fèi)，年底雙薪，另外還有根據(jù)公司效益發(fā)放的年終獎(jiǎng)）。 3、五險(xiǎn)一金：入職后公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 4、帶薪休假：享有帶薪休假，享國(guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），工作滿(mǎn)一年的員工按公司規(guī)定享受帶薪年假。 5、公司活動(dòng)：公司定期組織年度團(tuán)建活動(dòng)，各類(lèi)球賽，活動(dòng)豐富多彩。 6、發(fā)展空間：公司擁有良好的新員工入職培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將基予以晉升。更多福利可投遞后了解....
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