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更新于 4月9日

質(zhì)量部實(shí)驗(yàn)員

6000-8000元
  • 深圳光明區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司原材料、樣品、成品的ROHS/HF及性能測(cè)試及記錄; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的環(huán)境(ESD、潔凈度、光照度、離子風(fēng)機(jī))測(cè)試、標(biāo)識(shí)及記錄; 3、負(fù)責(zé)公司按照公司各階段的試做樣品及MP量產(chǎn)階段的ORT測(cè)試計(jì)劃進(jìn)行試驗(yàn)的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)可靠性試驗(yàn)后的可靠性試驗(yàn)報(bào)告的制作輸出; 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)送測(cè)樣品的登記、編號(hào)、及試驗(yàn)后樣品的分類(lèi)、標(biāo)識(shí)及保存和管理; 6、負(fù)責(zé)公司測(cè)量?jī)x器和設(shè)備的登記、內(nèi)校、外校及臺(tái)賬管理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行LIP提測(cè)試申請(qǐng)單及對(duì)待測(cè)樣品進(jìn)行LIP提領(lǐng)料單并進(jìn)行送樣測(cè)試; 8、負(fù)責(zé)對(duì)公司自有試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)及維修事宜; 9、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣品的外觀(guān)、功能檢驗(yàn); 10、負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)過(guò)程中及式樣后出現(xiàn)的異常及時(shí)郵件反饋; 11、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)試驗(yàn)投入及結(jié)束等試驗(yàn)情況進(jìn)行登記、并每周輸出試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 12、協(xié)助和車(chē)載實(shí)驗(yàn)室及測(cè)試中心等測(cè)試單位進(jìn)行溝通、交流部分協(xié)助實(shí)驗(yàn)事宜; 13、協(xié)助各類(lèi)工藝驗(yàn)證試驗(yàn)。 任職資格: 1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有電子廠(chǎng)質(zhì)檢或檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
底薪2800,崗補(bǔ)400,月休兩天,綜合月薪6500-7500元

工作地點(diǎn)

光明區(qū)深圳萊寶高科技股份有限公司(光明工廠(chǎng))

職位發(fā)布者

梁女士/招聘專(zhuān)員

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公司Logo深圳萊寶光電科技有限公司
深圳萊寶光電科技有限公司是一家專(zhuān)注于從事觸控板、Hapticpad模組等筆記本相關(guān)配件模組開(kāi)發(fā)以及顯卡觸控板卡,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)化科技型企業(yè)。公司成立于 2 0 1 2年,隸屬萊寶高科(股票代碼:002106),總部位于中國(guó)深圳,擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,具備強(qiáng)大的研發(fā)能力和優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力。公司以科技創(chuàng)新為核心,注重研發(fā)投入與技術(shù)發(fā)展,擁有一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化研發(fā)團(tuán)隊(duì),研發(fā)團(tuán)隊(duì)占比 2 0%,具備雄厚的研發(fā)實(shí)力與觸控技術(shù),通過(guò)不斷研發(fā)新技術(shù)與產(chǎn)品,推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。福利待遇: 1、提供食宿:政府配租給企業(yè)的配租宿舍(2-4人間,獨(dú)衛(wèi)空調(diào)熱水器)。自有食堂,伙食豐盛。 2、薪資福利:(五個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi):春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶。高溫費(fèi):每年6-10月均有高溫費(fèi),年底雙薪,另外還有根據(jù)公司效益發(fā)放的年終獎(jiǎng))。 3、五險(xiǎn)一金:入職后公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 4、帶薪休假:享有帶薪休假,享國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等),工作滿(mǎn)一年的員工按公司規(guī)定享受帶薪年假。 5、公司活動(dòng):公司定期組織年度團(tuán)建活動(dòng),各類(lèi)球賽,活動(dòng)豐富多彩。 6、發(fā)展空間:公司擁有良好的新員工入職培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將基予以晉升。更多福利可投遞后了解....
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